第511章 召開大會

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煉鋼廠，大會議室內。

顧明澤，季光明，王通訊員，這是向陽公社裡的三巨頭，齊聚一廠，端坐在會議室的主位，在兩邊，依次是王國強，林瑞，後勤部主任餘華，采購科霍東田，保衛科劉家祥，保管科 吳東亮，財務科的劉建偉全部就座。

另外，一號煉鋼爐負責人劉慶華，以及預備二號煉鋼爐建成之後的實際負責人劉前永，還有工廠新提拔的二號煉鋼爐的重點培養對象盧勇浩，也就是耗子，當初跟劉老二，華子他們一起進入煉鋼廠的那位。

原本劉老二負責壓井這一產品，華子跟耗子負責打井隊。

在二號車間建成之後，煉鋼爐已經敲定交給外聘的劉前永負責，但是，劉前永年齡畢竟大了，這就要他為煉鋼廠帶出來一批合理的煉鋼工人，以及一個未來的二號爐的負責人。

當時全場招標，沒想到一段時間後，劉前永卻挑中了盧勇浩。說他很有煉鋼天賦，學習很快，有培養的前途。舉賢不避親，盧勇浩有此造化前途，林瑞自然樂於接受，畢竟，這是他的人依靠自己的能力得到了師傅的認可，可不是走的他的後門。

還有工廠新成立的技術培訓部的兩位主要負責人顧長安，向華言兩位外聘高級技工。

林瑞始終沒有忘記，工人，永遠是一個工廠裡的基石，而技術，是工人立身的根本，工廠往前發展的核動力。

現在的工人招聘來源五花八門，並非之前有針對性的招聘，根本不是行業從業人員，所以，必須進行技術培訓才能上崗。

顧長安跟向華言那都是技術行業裡的大拿，如果隻把他們當一個產業工人來用，簡直就是大材小用。隻有把他們的技術傳承下去，培養出更多的技術工，也許不久的將來，能培育出七級鉗工，八級鉗工等高級工匠，那才是對他們兩位最大價值的利用。

所以，除了精細部件需要能用到他們的技術的時候，去車間加工，平時都在工廠新建的培訓班進行理論培訓。

有礙於煉鋼廠一直推動的掃盲補習班，再加上進職學曆要求，工人學習的積極性都很高，識字率得到了提升。也為學校的技術理論培訓打下了一定的基礎。

發動機生產車間負責人方忠華，一旦發動機生產線建成並投產，那方忠華這位原來的技術工就將以工代乾，成為這個車間的車間主任，而林瑞則會從車間統管方麵全麵退出。

淬火車間負責人顧保全，也帶著他的徒弟王寶忠到場，以後二號車間也會建造一個淬火車間，王寶忠已經深得顧保全的真傳，再加上在林瑞的技術指導下，也學了很多新技術，已經可以支撐起二號車間的淬火車間了。

今天之所以煉鋼廠的所有大小領導齊聚一堂，公社裡的兩位書記也全部到場，是因為今天將會有一件重要的事情要宣布。

坐在主座上的季光明，掃視了一下全場，看著人都到齊了，隨後又把目光看向了顧明澤。

顧明澤笑著說到：“季書記，你才是煉鋼廠的最高領導人，煉鋼廠的廠長，這種重要的事情，當然要由你來宣布。今天的會議，你來主持吧，我就是來旁聽的。”

季光明點了點頭，笑著說到：“那好，今天我就來宣布今天召開這次重要會議的原因，以及會議商討的主要內容。”

嘩啦啦...

台下掌聲如雷，大家激動的麵紅耳赤，季光明還沒有開始宣布，大家似乎已經猜出了這次會議召開的原因。

季光明連續壓了幾次，掌聲才落下，十幾個人的會議室，拍出了幾十人的場麵。

“好，看來不少同誌已經猜測出了這次會議召開的主題內容，那我也不繞彎子了，就是關於咱們煉鋼廠重新定級的問題。咱們向陽公社煉鋼廠，無論是規模，還是產能，人數，都比初建提升了幾倍。”

“原來，咱們工廠隻有一個煉鋼車間，鋼筋軋鋼車間。”

“現在，咱們增加了壓井生產車間，柴油發動機生產以及配套的動力總成生產車間，收割機生產車間，鍘草脫粒機生產車間。”

“最重要的是咱們的二號煉鋼爐即將建成，二號大車間將要投產，與之配套的咱們工廠自主製造的槽鋼軋鋼生產線也在建設中。”

“到時候，咱們工廠的工人將會突破一千五百人，規模比以前擴大了五倍有餘。上級領導調查之後，覺得咱們工廠的組織框架結構已經不足以配套管理現在的規模了。所以，上級要為我們工廠重新升格定級，預定級為科級單位。完善所有的組織框架，以保證工廠擴張能夠穩步發展。”

“所以，特意增設了技術科，人力資源科兩個部門，采購科也將獨立出去，並且同時增設各個車間的主任進行生產管理，以及增設兩個副廠長，協助廠長進行管理工廠。”

嘩啦啦......

季光明的話還沒有落下，場上再次爆發如雷般的掌聲，科級單位，那就是跟公社書記同級彆的事業單位了，廠長的定級，將會是科級，真正的是進入官場之列。

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