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洗手間內。
格瑞斯關掉水龍頭,抽出一張紙巾,仔細擦去手上的水珠。
這是她多年養成的習慣——作為一名控衛,她對雙手的愛惜程度不亞於一名槍手對於手槍的熱愛。
儘管她在生活中大大咧咧,不拘小節。
“頭兒,你認為今晚熱火會贏嗎?或者說,你怎麼看待胡教練的話?我很想聽聽你的看法。”
格瑞斯抬頭見是勞倫斯,道:“胡,事實上,我認識他的時間比你多不了幾天。”
“哦?”勞倫斯有些驚訝。
她當然有理由驚訝,如果再年輕幾歲,她大概會脫口而出:才認識沒多久?那你都敢讓他做你的助手?您老真不愧有顆“大心臟”。
格瑞斯似看出她的心思,笑道:“很瘋狂對嗎?我也這麼覺得。”
勞倫斯被不好意思的笑了笑。
之後格瑞斯便簡單說起認識胡浩南的經曆。
對於其他人她當然沒必要說這些,但勞倫斯不同——這是她過去的隊友,現在的得力乾將,兩人年齡相差不了幾歲,更有一種姐妹情在其中。
“事情就是這樣,我對他說,好吧,我同意你加入我的團隊。”
“啊?就這麼簡單?”勞倫斯驚訝極了,小嘴巴張得可以塞下一顆橘子。
通常情況,聘招募一名助教是件非常慎重的事情,因為一旦組成教練團隊就像是搭夥過日子,接下來很長時間裡都要在一起共事。
而聽格瑞斯所說,他們的相識之旅更像是酒吧裡乾柴烈火的邂逅——見麵、產生好感,然後bingo,搞定!
格瑞斯點頭笑道:“這的確是我近年做過最瘋狂的決定之一,但也是最正確的一個決定,在他的幫助下,球隊的精神麵貌也煥然一新,儼然換了一支球隊,我深為感激。
更不可思議的是,當我睡前開始反省一天的工作,我突然發現好多工作都是我在做,他就是動動嘴皮,好像我是助理教練,他才是球隊的主教練,但我卻對此沒有任何怨言。
有天我對自己說,我一定瘋了,明天我一定找機會好好懲罰他,我發誓。
但第二天來到訓練場,我還是在做著助教的工作,而他則依然拿著筆坐在場邊悠哉悠哉的寫啊畫啊,昨晚的誓言早就不知拋哪去了。”
說著,格瑞斯忍不住咯咯笑了起來。
勞倫斯也哈哈大笑,她說:“這麼說,他還真是一個有趣的人。”
“是啊,的確是個有趣的人,我認真觀察過他幾次,彆看他平時話不多,而一旦說起籃球,他就像是打開了話匣子,說個不停,有時候我真覺得,他比我更適合當一名主教練。”
勞倫斯了解格瑞斯,正如格瑞斯了解她一般,既然她這麼說了,那她一定是真的認為胡浩南適合做主教練。
勞倫斯還有些東西要問,不過格瑞斯已經收拾完催道:“咱們該出去了,下半場比賽快開始了,我還真想看看諾維茨基是否真能像他說得那樣站出來。”
***
多功能廳內。
胡浩南站在台前還在做著“最後的講演”。
“增加三分球出手占比就是優化進攻方式的直接體現,三分球將影響乃至決定比賽勝負,這絕對不是一句空言。
以上半場為例,熱火前兩節三分出手11次,命中4個,36%的命中率,小牛三分出手14次命中7球,剛好50%的命中率,諾維茨基在12投隻有1中的情況下,小牛依然能夠保持2分,原因何在?
你可能會說是因為特裡的神勇發揮,而我要說的是,這多出來的3個三分球才是比分領先的關鍵!
事實上,這場比賽隻是這輪係列賽的一個縮影,過去五場比賽都在印證一個事實,那就是三分球表現更好的球隊贏得比賽的勝利。
這個時代已經變了,得三分者得天下。”
聽說過掌握籃板球就能掌握比賽,聽說過防守贏得總冠軍,這得三分者得天下卻是聞所未聞。
現在沒有掌聲,沒有歡呼。
胡浩南看著寂靜的現場,有些遺憾的扶了扶眼鏡,就招招手,向台下走去。
什麼叫洗腦?
那就是抓住一切機會,宣傳自己的想法,用不斷重複的語言,來強化聽眾的大腦印記。
他想要在短時間內影響和改變這支球隊,隻有采取這種最簡單粗暴的洗腦方式。
如果說他此前種種已經在每個風暴女籃隊員心中種下一粒種子,那麼他現在所做所為就是在催熟,讓這顆種子儘快發芽、開花,乃至結果。
因為留給他們的時間不多了,常規賽很快就要開始了。
下半場比賽很快開始,事實也正如胡浩南所預料的那樣,熱火加強對其他球員防守,就放感冒在身的諾維茨基單打。
熱火的意思再明顯不過,小牛單核建隊,諾維茨基高燒在身,狀態不佳,那我就鎖死其他人,任由諾維茨基來攻。
如果諾維茨基這狀態還能打死我們,我們輸了活該,否則就把勝利留下,進入勝負難以預料的搶七大戰吧。
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