我有錢我有顏提示您:看后求收藏(第53章 壞脾氣帶進家,好脾氣卻留給了外人,直擊人性,我有錢我有顏,新筆趣閣),接着再看更方便。
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在生活的舞台上,我們常常目睹這樣令人唏噓的場景:有些人在外界宛如謙謙君子,溫潤如玉,可一旦麵對家人,卻仿佛換了一副麵孔。
正如馬克·吐溫所說:“人的思想是了不起的,隻要專注於某一項事業,就一定會做出使自己感到吃驚的成績來。”然而,人們往往在追求事業與外界認可時,卻疏忽了對家人的態度。
就拿鄰居小李來說,在公司裡,他簡直是公認的好脾氣。有一回,同事小張負責的項目關鍵部分出了岔子,眼瞅著截止日期迫在眉睫,小張心急如焚,抱著試試看的態度向小李求助。
小張匆匆跑到小李的工位前,額頭上滿是汗珠,雙手不停地搓著,滿臉焦急,近乎哀求地說:“小李啊,這次我真的是掉進大坑裡了,這個項目的核心模塊我怎麼都搞不定, deadline馬上就到了,要是搞砸了,我估計得被領導批得狗血淋頭,說不定飯碗都保不住。你能不能拉兄弟一把,就這一次,以後你有什麼事兒,我絕對不含糊!”
小李手頭的工作本就堆積如山,桌上堆滿了文件,電腦屏幕上打開著好幾個工作頁麵。他看著小張,微微皺了下眉,眼神中閃過一絲猶豫,但很快又恢複了溫和,微笑著答應下來:“行吧,你也彆太著急,咱們一起想想辦法。你先跟我說說具體情況,是技術難題,還是時間安排上出了問題?”
正如孟子雲:“敬人者,人恒敬之。”小李深知在工作場合友善互助的重要性,也明白團隊協作對於職場發展的意義。
接下來的幾天,小李每天都在辦公室熬到深夜。公司大樓裡寂靜無聲,隻有他的工位還亮著燈。他雙眼布滿血絲,死死地盯著電腦屏幕,手指在鍵盤上飛速敲擊,累了就靠在椅子上打個盹,脖子上因為長時間保持一個姿勢而酸痛不已,但他隻是揉一揉,又繼續投入工作。
最終,項目順利完成,小張對他千恩萬謝,非要拉著他去聚餐表示感謝,同事們也紛紛豎起大拇指,領導還在公司例會上表揚了小李的團隊精神。
然而,疲憊不堪的小李回到家,母親心疼地迎上來,關切地詢問:“兒子,這麼晚才回來,累壞了吧?飯都給你熱著呢,趕緊吃點。今天在公司怎麼樣,還順利嗎?”
小李卻像被點燃了導火索,不耐煩地吼道:“彆問了行不行!我都快煩死了,沒看我正鬨心嗎?工作的事兒你又不懂,問那麼多乾嘛!”
母親愣在原地,手中的圍裙不自覺地揪緊,眼中滿是受傷與委屈,嘴唇微微顫抖著說:“我……我就是心疼你,怕你餓著,也想跟你說說話……”
小李意識到自己的失態,語氣稍微緩和了些,但仍帶著煩躁:“好了好了,我知道了,你彆管了,我自己待會兒。今天實在太累了,心情不太好。”
母親默默地轉身走進廚房,背影顯得格外落寞,腳步也變得遲緩,嘴裡還小聲嘟囔著:“我這不是關心你嘛……”
為何會出現這種反差呢?在外麵的社交圈子裡,人們深知維護形象、搞好關係的重要性,如同戴著一副精心雕琢的麵具,將情緒小心翼翼地隱藏起來,展現出禮貌與和善。
而家,這個本應充滿溫馨與愛的地方,卻被他們當成了可以肆意宣泄情緒的“安全區”。他們天真地以為,家人會無條件地包容自己的一切,卻忽略了家人同樣需要尊重與關愛。
“家是世界上唯一隱藏人類缺點與失敗的地方,它同時也蘊藏著甜蜜的愛。” 蕭伯納的這句話,深刻地道出了家的本質,不應成為壞情緒的出口。
把壞脾氣留給家人,造成的傷害是難以估量的。還記得同事小張,他對孩子的學習成績格外看重,仿佛那就是衡量孩子價值的唯一標準。
有一次,孩子滿心忐忑地拿著考砸的試卷回到家,一進門就看到父親坐在沙發上看報紙。孩子猶豫了一下,還是慢慢地走到父親麵前,囁嚅著開口:“爸爸,這次考試……我考得不太好……”
話還沒說完,小張的臉色瞬間陰沉下來,報紙“啪”地一下被拍到桌子上,怒火“噌”地一下就冒了上來,大聲斥責道:“你怎麼這麼笨!天天在學校都學什麼了?你看看彆人家的孩子,門門功課都那麼好,再看看你!這分數你怎麼還有臉回來?你是不是天天在學校光知道玩了?”
孩子原本愧疚的眼神瞬間變得驚恐,小臉嚇得煞白,身體微微顫抖,手中的試卷也被揉得皺巴巴,帶著哭腔說:“爸爸,我……我已經很努力了,這次考試的題目太難了,好多題型都沒見過,我真的不是貪玩……”
小張卻不依不饒:“題目難?彆人怎麼就能考好?你就是不用心!從今天起,每天多做兩套題,考不好就彆想出去玩!周末也彆想著休息,都用來學習!”
正如蘇霍姆林斯基所言:“愛,首先意味著奉獻,意味著把自己心靈的力量獻給所愛的人,為所愛的人創造幸福。”
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